为深入推进我院2022届公费师范生毕业就业工作，贯彻落实党中央指示批示精神，4月19日下午，教师教育学院于教七楼301教室组织招生就业办公室全体成员观看2022届毕业生就业工作调度会议。院党委副书记王艳蕊、就业秘书李杨参与此次会议。

会上，与会成员收看了2022届普通高校毕业生就业工作第三次调度会议视频。视频结束后，王艳蕊做总结发言。她对2021年度学院毕业就业工作所取得的成绩予以肯定，表示现阶段我院取得的阶段性成果离不开各位同志的辛勤部署和共同努力。同时，她传达了教育部相关文件精神，对我院2022届毕业生就业工作安排作了说明，强调本年度仍要践行“为党育人，为国育才”的初心使命，持续推进高质量毕业生就业工作。一要提高政治站位。她分析了2022届公费师范毕业生就业工作现状，指出公费师范生的任教对促进义务教育优质均衡发展、促进基本公共教育服务均等化等具有十分重要的导向意义，全体成员要充分认识公费师范生就业工作对教育行业、社会及国家的意义与影响；二要全面压实责任。在遵守疫情防控要求的前提下，学院要贯彻落实“稳就业”“保就业”的决策部署，严格履约管理，加强就业信息统计报送工作，确保毕业生的签约就职；要多形式引导动员公费师范生树立正确的人生观、价值观和成才观，真正实现公费师范生“下得去”“留得住”“教得好”“有发展”。

据悉，通过此次会议，学院将进一步统一思想，形成共识，明确任务，要通过责任的具体落实与压力的层层传导，推动2022届毕业生就业工作既定工作目标的圆满完成，以实干实绩向党的二十大胜利召开献礼。

(图|周宁 文|孙槟鑫 朱怡静)